Développeur·euse Mobile

Ta mission

  • Collecter et évaluer les besoins du client en collaboration avec l’équipe
  • Définir l’architecture logicielle en collaboration avec l’équipe
  • Développer des applications mobile hybride ou native
  • Participer à leur maintenance
  • Contribuer à la qualité en organisant des revues de code
  • Travailler de manière autonome et responsable dans une équipe auto-organisée
  • Promouvoir les bonnes pratiques, les standards et proposer des améliorations (processus, capitalisation, qualité,..)

Les points importants pour notre équipe

  • Capacité de choisir la bonne technologie pour le bon projet, différencier le nécessaire du superflu
  • Connaissances éprouvées en architecture d’applications (MVVM, MVC)
  • Connaissance éprouvées des standards de communication (API REST, Web Socket)
  • Capacité à respecter un design dans ses moindre détails
  • Expérience en développement mobile hybride ( React Native / Xamarin) et/ou en développement mobile natif (Kotlin / Swift)
  • Connaissance des processus de signature et de publication sur les stores

Les petits trucs en plus

  • Expérience en développement Back-End 
  • Expérience avec un Framework JavaScript (React, Vue, Angular)
  • Expérience des méthodologies SCRUM et GitFlow
  • Connaissance des outils CI/CD
  • Expérience avec Ionic (JS)
  • Expérience avec des protocoles de communication ioT (Bluetooth, NFC, Z-Wave)

Tes compétences personnelles

  • Anglais technique
  • Esprit orienté solutions
  • Sens de l’écoute
  • Soif d’apprendre
  • Passionné(e) de développement et d’innovation
  • Leadership
  • Capacité de travail en équipe
  • Organisé(e), méthodique, souci du détail

 

Notre promesse

  • Participation dès la phase de vente, contact client
  • Un environnement de travail stimulant
  • De la variété: types et tailles de projets, secteurs et types de clients 
  • Un environnement où l’intelligence collective est omniprésente
  • Des échanges réguliers entre collègues pour progresser
  • De la confiance et des responsabilités

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Le bien-être de nos employé·es compte, voici quelques avantages.

Vie / Travail

Libre choix du taux d’occupation
Horaires de travail flexible
Semaines de travail à 40 heures
Environnement multiculturel
Flexibilité en cas de difficultés personnelles

Activités

Sorties d’entreprise
Plus de 100 activités sportives
Babyfoot
Douches à disposition
Présentations régulières, avec repas offert

Formations

Budget de formation continue
Temps à disposition pour l'autoformation
Hackathons, conférences, etc.

Congés

Heures supplémentaires récupérées
Congé naissance de 2 semaines
Congé mariage de 5 jours

Subsistance

Boissons et petite restauration

Écologie

Parrainage d’une ruche
Utilisation minimale du papier